Forschung an der Fakultät Management- und Kulturwissenschaften

Forschungsbeauftragte

Prof. Renate Heese
Prof. Dr. phil.
Renate Heese
Fakultät Management- und Kulturwissenschaften
02826 Görlitz
Postplatz 14
Gebäude G IX, Raum 3.05
3. Obergeschoss
+49 3581 374-4846
Forschung an der Fakultät

Die große fachliche Bandbreite der an der F-MK tätigen Professor*innen spiegelt sich in einer Vielfalt an Forschungsfeldern und -themen wider. Die Forschung ist anwendungsorientiert und theoriegeleitet und findet u. a. in den Forschungsfeldern Kultur, Tourismus, Sprachen, (psychische) Gesundheit und deren Einflussfaktoren, soziale Ungleichheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Pflegetheorie und -praxis, Pädagogik, (Pflege-, Bildungs-)Beratung, Management und Marketing statt.  Die Forschungsprojekte haben einen starken regionalen, aber auch überregionalen Bezug. Darüber hinaus sind die Projekte international und national ausgerichtet und in entsprechende Netzwerke eingebunden. Projekte mit regionalen Unternehmen sind für die Forschungsaktivitäten an der Fakultät von besonderer Bedeutung. Viele unserer Professor*innen sind an den In-Instituten der HSZG assoziiert, vor allem am Institut für Gesundheit, Altern, Arbeit und Technik (GAT) und am Institut für Transformation, Wohnen und soziale Raumentwicklung (TRAWOS) . In den letzten Jahren konnten zahlreiche Drittmittelprojekte eingeworben werden. Ein besonderes Anliegen der Fakultät ist die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, z. B. durch die Betreuung kooperativer Promotionen und durch die Verankerung zahlreicher Forschungsprojekte in der Lehre. Die Studierenden werden bereits früh im Studium motiviert, eigene und kooperative Forschungsaufgaben z. B. im Rahmen von Forschungsseminaren und/oder Abschlussarbeiten zu realisieren. Außerdem sind sie in den Forschungsprojekten der Fakultät eingebunden.

Weitere Informationen zu den Forschungsprojekten an der Fakultät und hochschulweit finden Sie auf den Seiten der Hochschullehrer*innen, im Forschungsinformationssystem der HSZG und der zentralen Seite der HSZG-Forschung. Darüber hinaus können in den einschlägigen Datenbanken wie PubMed zahlreiche Publikationen zu unseren Forschungsarbeiten eingesehen werden.

Sie suchen PartnerInnen für Ihre Forschungsprojekte oder -ideen oder haben Fragen zur Forschung an der Fakultät? Bitte wenden Sie sich an die Forschungsbeauftragte der Fakultät. Zur Forschung an der Hochschule Zittau/Görlitz informiert das Referat Forschung.

  • Forschungsschwerpunkte

    Die Forschungsthemen an der Fakultät können in ihrer vielfältigen Ausrichtung in folgenden Schwerpunkten dargestellt werden:

    • Kulturwissenschaften mit den Schwerpunkten kulturelle und soziale Innovationen und Transformationsprozesse regional und überregional
    • Meta- und Interkulturalität, Kulturräume und Identitäten
    • Kreativität und Einflussfaktoren
       
    • Tourismus regional und überregional
    • Reisen und Freizeitverhalten
       
    • Akademisierung und Geschichte der Pflege
    • Pflegetheorie, -pädagogik und -beratung, Simuliertes Lernen im Skills-/SimLab
    • Klinische Pflegeforschung, Hygiene und Epidemiologie, Versorgungsforschung, Pflegemanagement
    • Rehabilitation und Gesundheitsförderung u.a. BGM, Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit,
       
    • Erwerbsarbeit und Gesundheit, insbes. bei Arbeitslosigkeit
    • Soziale Ungleichheit
    • Soziale Vererbung und Bildungsaspiration
       
    • Arbeitswelten der Zukunft und New Work
    • Digitale Transformation und Change-Management
    • Online-Marketing
    • Management und Nachhaltigkeit
       
    • Diversitätssensible Sprache in Theorie und (Hochschul-)Praxis
  • Ausgewählte, aktuelle Projekte
    • CoCreative ‐ Networks: Fachübergreifende Vernetzungen und Innovationen als Zukunftspotenziale im euroregionalen nachhaltigen Tourismus 21.1.2023-31.12.2024 (Prof. Dr. Pflicke, Dr. Maik Hosang, Prof. Dr. Yve Stöbel-Richter)
    • Pflegeberatung im Landkreis Görlitz (Prof. Dr. Renate Heese)
    • Praxisanleitung im Landkreis Görlitz (Prof. Dr. Renate Heese)
    • Intergenerationale Vererbung von Habitus, Familienmustern und berufsbiographischer Aspekte vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Umbrüche (Prof. Dr. Yve Stöbel-Richter)
    • Welche Ressourcen beeinflussen langfristig den Gesundheitszustand und die  Arbeitsfähigkeit von Menschen im mittleren Lebensalter?  - Gesundheitsförderung in Ostdeutschland im Kontext sozialökonomischer Transformation (Prof. Dr. Yve Stöbel-Richter)
    • Digital Space – Zusammenführung von Studierenden, Forschern und Unternehmen zur Begegnung und Auseinandersetzung mit den Themen Digitalisierung und Unternehmertum sowie Umsetzung von Ideen in Geschäftsmodelle. (Prof. Dr. Falk Maiwald, Kooperationspartner im Projekt der Handelshochschule Leipzig HHL)
    • Digital Readiness – Bereitschaft und digitale Kompetenzen von Mitarbeitern im digitalen Transformationsprozess (Prof. Dr. Falk Maiwald, mit TU Liberec)
    • Online Marketing Challenge (Sebastian Benad M.A., Prof. Dr. Falk Maiwald, mit Wirtschaftsförderung Sachsen und Universität Leipzig)